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Tendencias Recursos Humanos

Haydee Jaime

Content Marketing Specialist

Licenciada en Ciencias de la Comunicación. Se ha desempeñado profesionalmente como especialista en generación de contenido de calidad en el ámbito formativo y de gestión del talento. Asimismo, ha impartido diversas conferencias sobre la importancia de la felicidad de los equipos dentro de la empresa, la transformación de la experiencia del empleado y la necesidad de digitalización de las actividades de las áreas de recursos humanos.

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Monitorear los activos de una empresa permite identificar quién cuenta con determinadas herramientas y quién no, así como…
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El Full Time Equivalent (FTE) es el indicador que permite al área de RR.HH. calcular el rendimiento real…
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Los desacuerdos son inherentes a las relaciones humanas, tanto a nivel personal como profesional.  Para que un equipo…
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Como parte del proceso de reclutamiento y selección es habitual solicitar una carta de recomendación laboral que sustente…
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México posee uno de los más altos porcentajes de estrés laboral en el mundo, pues aproximadamente del 75%…
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Existen diversos beneficios que las empresas pueden ofrecer para ser más atractivos ante colaboradores potenciales, que forman parte…
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Demanda laboral: qué es, qué tipos de demanda hay y cómo afrontarlo
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Una demanda laboral es, sin lugar a dudas, algo que cualquier empresa quiere y busca evitar a toda…
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En México ser una mujer profesionista ya representa por sí mismo un gran logro, ya que de acuerdo…
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Al igual que otros sectores económicos y sociales, la gestión de Recursos Humanos ha ido adaptándose a las…
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Todo lo que inicia tiene un final —y sin importar cuánto se esfuercen las empresas en reducir su…
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La tecnología no deja de avanzar y cada vez surgen más y más novedades que incluso hace un…
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Dos años han pasado, ¿puedes creerlo? Dos años desde que se tomó la medida preventiva contra el COVID…
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Reforma en materia de Subcontratación: 8 implicaciones para las empresas en este 2022
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Las nuevas reglas establecidas en la reforma de la LFT para el reparto de utilidades, ajustes del objeto…
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Que una empresa establezca las metas a las que quiere llegar puede resultar muy sencillo. El verdadero desafío…
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¿Qué procesos de Recursos Humanos se pueden automatizar?
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El nuevo rol de RH apunta a mejorar el clima laboral a través de procurar el bienestar de…
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Cómo crear un manual de bienvenida para mis empleados 
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En Pandapé sabemos que una gran historia debe iniciar con el pie derecho, por ello la importancia de…
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Tecnología de RH: cuáles son sus aplicaciones y alcances
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La tecnología es parte fundamental de todos los ámbitos de la vida, y la gestión de los Recursos…
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PROCADIST, conoce qué es y sácale provecho
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¿Qué es el PROCADIST? ¿Cuáles son los requisitos para acceder? ¿Y sus beneficios? Te lo contamos todo. En…
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Employee Experience y su enorme relevancia para tu empresa
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Por mucho tiempo las empresas enfocaron todos sus esfuerzos en cuidar la experiencia que ofrecían a sus clientes,…
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¿Qué aspectos influyen en la dinámica de una organización? ¿Cuál es la relación entre las características del entorno,…
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ISR: qué es, en qué casos se paga, cómo se calcula y más
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Mucho escuchamos sobre este impuesto, pero realmente cuánto sabemos de él. Conoce su definición, origen, quiénes deben pagarlo,…
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Si no te ha sucedido a ti, seguro has escuchado de alguien a quien le invade un sentimiento…
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La comunicación interna permite a las empresas mantener a sus colaboradores al tanto de las novedades de la…
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Los Directores de Recursos Humanos, también conocidos como Chief Human Resources Officer (CHRO) o Chief People Officer (CPO)…
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La Prima de Antigüedad es un pago que se realiza a los trabajadores que se separan voluntariamente de…
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En el capítulo lll de la Ley Federal del Trabajo sobre los días de descanso laboral, se establece…
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Big Data en Recursos Humanos: conoce su aplicación
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La evolución y el acceso que tenemos a la tecnología hoy en día, ha beneficiado el crecimiento y…
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De acuerdo con cifras de Banxico, la participación laboral de las mujeres millennials es más elevada (55.4%) que…
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Se estima que antes del término de esta década, los Millennials representarán el 75% de la fuerza  laboral,…
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En cualquier ámbito de la vida, el tiempo es sumamente importante, en el caso de las empresas lo…
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Como sabemos, la NOM-035 implica una serie de procedimientos y actividades para las que, sin duda, es necesario…
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La gestión eficaz de la prevención de los Riesgos Laborales en Recursos Humanos es de vital importancia para…
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Estructura organizacional: qué es, para qué sirve y cómo crearla
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Definir de qué forma se organizará una empresa y sus colaboradores es parte fundamental para el logro de…
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El micromanagement y su impacto negativo en la gestión de personal
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Ser minucioso y estar involucrado en las actividades del equipo, pueden ser consideradas cualidades de un buen líder.…
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Despido laboral en México: tipos, motivos y características
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El despido es la rescisión de un contrato de trabajo por parte de la empresa o la terminación…
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Método Kaizen, impulsa la mejora continua en tu empresa
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El método Kaizen es una filosofía de mejora continua aplicable a prácticamente cualquier ámbito de la vida, que…
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Licencia de maternidad y paternidad en México
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De acuerdo con la UNICEF las licencias de maternidad y paternidad tienen beneficios como reducir el estrés en…
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Acontecimientos Traumáticos Severos: ¿a qué se refiere la NOM-035?
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Hablar de la NOM-035, es hablar de términos como los Factores de Riesgo Psicosocial, el Entorno Organizacional Favorable,…
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Equipos de alto rendimiento: claves para formarlos y gestionarlos
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Los equipos de alto rendimiento agilizan y hacen más factible la consecución de los objetivos en las empresas.…
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5 series sobre liderazgo que podemos aplicar a la gestión de personal
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Al igual que los libros y las películas, existen series que tienen mucho que enseñarnos sobre gestión de…
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Desarrollo organizacional: cuál es su impacto, fases y técnicas
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El Desarrollo Organizacional es un conjunto de estrategias y medidas implementadas en una empresa con el objetivo principal…
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La contratación de un nuevo elemento, podría parecer la última etapa del proceso de reclutamiento, sin embargo representa…
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Esquema laboral 3-2-2, la tendencia que desafía la reforma del teletrabajo
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De acuerdo con la reforma al artículo 311 de la LFT, las disposiciones para realizar teletrabajo aplican solo…
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10 libros sobre liderazgo y RR.HH. que debes leer
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En un post anterior enlistamos 10 películas de RR.HH., cuyos aprendizajes sobre liderazgo y gestión de capital humano,…
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Un efectivo proceso de selección de personal es sumamente importante para las empresas, no solo porque de ello…
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¿Cómo llevar el control de asistencia en el teletrabajo u otros esquemas flexibles?
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Si a inicios de 2020 nos hubieran preguntado cuál era el objetivo o beneficio del teletrabajo, diríamos simplemente…
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Muchos podrían pensar que ya tienen suficiente con sus actividades diarias, como para invertir su tiempo libre en…
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Agenda laboral 2022: ejes que deberán atender las empresas
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Hace unos años parecía muy difícil que se modificara la legislación laboral, sin embargo el 2021 fue un…
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Los test psicométricos también llamados pruebas psicométricas, tuvieron origen a principios del siglo XX, cuando el médico y…
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Es inicio de año y mucho se habla sobre las tendencias de RR.HH., e incluso enumeramos los propósitos…
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Uno de los grandes problemas que enfrentan las empresas, es el de la fuga de talento y no…
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Las fuentes de reclutamiento pueden ser internas, que se refiere básicamente a las promociones, o externas, es decir…
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OKR es la abreviatura de Objectives and Key Results, cuya traducción al español es Objetivos y Resultados Clave.…
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Cuando de conocer el estatus de un proyecto se trata, los informes de trabajo son de gran ayuda.…
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Todo lo que inicia tiene un final, y el mundo laboral no es la excepción. Existen diferentes formas…
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Estamos a días de concluir el 2021, un año por demás retador para el área de RR.HH., lleno…
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¿Sabes qué es la prima vacacional? ¿Cuál es la fórmula para calcularla? ¿Cómo saber cuántos días de vacaciones…
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Para una organización, fomentar el desarrollo de competencias que respondan a las crecientes necesidades de la industria, los…
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Cómo gestionar los retardos en la nómina: qué hacen otras empresas
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Bien dice el dicho que la “puntualidad es deber de caballeros, cortesía de reyes, hábito de gente de…
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Bonos, vales de despensa y otros incentivos para incluir en la nómina de tus colaboradores
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Reporte de incidencias: cómo y por qué debo realizarlo
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Insourcing: ¿qué pasará con los grupos empresariales?
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De acuerdo con la reforma al artículo 13 de la Ley Federal de Trabajo, se podrá prestar servicios…
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Nuevos retos para las organizaciones tras la reforma del outsourcing
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Automatizar la prenómina con un HCM: ventajas y beneficios
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PTU: datos que debes conocer sobre el reparto de utilidades en México
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Indicadores clave de desempeño para RR.HH.
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En la gestión de recursos humanos, hablar de compensaciones y beneficios se refiere a la remuneración total que…
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Entrevista sobre la subcontratación laboral en México
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"Hay que adaptarse: se prohibió la subcontratación, pero sin problema puedes estar dentro de la ley" El 24…
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Encuestas de clima: ¿para qué sirven y cómo puedo hacerlas?
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Las encuestas de clima nos permiten conocer de cerca qué pasa en nuestra organización. Y esto, sin duda,…
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Se aprobó la desconexión digital para los trabajadores en México
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Entre otras muchas enseñanzas, la pandemia puso de manifiesto que es posible asegurar la operatividad de las empresas…
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La cultura organizacional es aquello en lo que día a día están inmersos los colaboradores de toda empresa…
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Descubre las estrategias de 250 HR Managers de empresas mexicanas ante la pandemia. Lo hemos analizado en nuestro…
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Elaborar un plan de comunicación interna es fundamental para mantener a los equipos cohesionados, promover un buen ambiente…
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Enriquecer, aportar, sumar conocimientos y experiencias... en eso se basa un entorno colaborativo: un sistema empresarial en el…
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76% de los managers de RR.HH. consideran necesario implementar la automatización de procesos para mejorar la eficiencia de…
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¿Qué es el llamado People Analytics? ¿En qué puede ayudarnos? Hay aspectos relacionados con el People Analytics que…
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