Red social corporativa
Publica cualquier información que desees compartir con tus colaboradores en cuestión de minutos. Segmenta quién puede ver cada publicación y decide si los colaboradores pueden publicar contenido y comentar publicaciones de otros.
Buzón de consultas y sugerencias
El buzón de sugerencias está disponible para que los colaboradores envíen sus mensajes al departamento de RRHH. Podrán seleccionar si es una consulta o una sugerencia. Al enviarlo, llegará un mail directo a la persona con la que se haya conectado el buzón.
Panel de noticias
Comparte con tu equipo la información y las noticias de la organización que quieras. En el panel de noticias, los colaboradores podrán encontrar fácilmente todas las comunicaciones hechas por la empresa.
Mensajes personalizables
Flexibiliza tus comunicaciones, segmenta a quién envías cada noticia o información, y decide si permites la interacción o no.
Comunicaciones programadas
Planifica y programa todas las comunicaciones internas de manera sencilla desde un intuitivo panel de control para el equipo de RRHH.
Más sentido de pertenencia en el equipo
Los colaboradores pueden crear y compartir contenidos de relevancia, así como recomendar y comentar las publicaciones de sus compañeros.
Acata la NOM 035 con un par de clics
Establece un canal de comunicación bidireccional que te permita asegurar que todos conocen las políticas y protocolos de seguridad para prevenir riesgos laborales.
Notificaciones certificadas
Firma electrónica simple
Un sistema fácil y simple para aceptar documentos
Envía a los colaboradores tus políticas y documentos para que puedan aceptarlos con solo un clic gracias al sistema de firma electrónica simple, un sistema fácil y rápido que consiste en marcar una casilla.
Gracias a Pandapé, hemos digitalizado la parte de la comunicación interna, eliminando los tableros. Dejamos de imprimir tantas hojas. Es una plataforma muy dinámica.
Nos ha sido muy funcional el buzón de consultas y sugerencias. También hemos podido tener mayor comunicación y los proyectos que lanzamos se dan a conocer por medio de la red social corporativa de Pandapé, por ejemplo, nuestras campañas de salud.
A nuestros colaboradores les ha gustado mucho la plataforma, ya que hay una mayor cercanía con ellos en cuestión de avisos de compleaños, aniversarios laborales, avisos o comunicados…
Gracias a Pandapé, hemos mejorado la comunicación durante el home office, pudiendo enviar información a nuestros colaboradores de manera constante sobre cómo trabajar en casa.
Con Pandapé, nuestra comunicación mejoró ya que permite que todo el personal de la empresa se conozca de una manera rápida, se entere de noticias y se logre un mejor reconocimiento del personal.
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